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La defensa del empleo de cabo como primer escalĆ³n de mando, poniendo a nuestro empleo en el lugar que se merece y que nunca debiĆ³ perder.
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APC-GC mantiene diversas ofertas exclusivas para nuestros socios. Ropa, calzados, academias, escapadas, etc.
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Convenios de formaciĆ³nā
Que los cabos se encuentren formados de forma adecuada es una prioridad, por lo que APC-GC tiene convenios de formaciĆ³n firmados con universidades, academias, etc. con condiciones especiales para socios.
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2ĀŖ REUNIĆN PREPARATORIA de la ComisiĆ³n TĆ©cnica de Seguimiento del Acuerdo de EquiparaciĆ³n Salarial
Descarga el documento en PDF El General Criado ā autoridad que volviĆ³ a presidir laā¦
HEMOS VUELTO A SOLICITAR ADELANTO VACANTES DE CABO
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Estamos viviendo momentos duros, aciagos, dolorosos, tristes y porque no decirlo, en ciertos momentos, con angustia. Nos encontramos enā¦
HUNDIMIENTO DE UN EMPLEO.
Como si de un drama griego se tratara, con sus partes fundamentales de prĆ³logo, episodio y Ć©xodo, exponemos laā¦
Porque nos interesan nuestros compaƱeros retirados mantenemos convenio con R.A.G.C.E.
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PORQUE NOS DEDICAMOS A DEFENDER EL EMPLEO
CONOCE ALGUNOS PUNTOS DE NUESTRO IDEARIO
CREACIĆN DE LA ESCALA DE CABOS.ā
Se hace imprescindible, para los tres empleos de la ācategorĆaā de Cabo un reconocimiento expreso y formal para posteriormente pasar a…
REGULACIĆN INTEGRAL DE LAS FUNCIONES, MISIONES Y COMETIDOS DE LOS EMPLEOS DE CABO Y CABO 1Āŗ
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OBTENCIĆN DEL TĆTULO DE TĆCNICO SUPERIOR AL OBTENER EL EMPLEO DE CABO.
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PRODUCTIVIDAD PROPIA (ERG4)
La percepciĆ³n de una productividad, que podrĆa ser la actual ERG4, al igual que los suboficiales perciben la ERG5.
ESTABLECIMIENTO DE UNA RATIO āRAZONABLEā DE CABO/GUARDIA Y DE SUBOFICIAL/CABO/GUARDIA.
El establecimiento, conforme a nuestra naturaleza militar y a nuestra funciĆ³n eminentemente policial, de…
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El ascenso al empleo de Cabo Mayor deberĆ” ser, si de verdad se quiere āpremiarā la antigĆ¼edad y conducta…
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