PRETENSIONES-IDEARIO
DE LA ASOCIACIÓN PROFESIONAL DE CABOS DE LA GUARDIA CIVIL

Tus intereses son nuestro objetivo, por ello queremos que:

 

1º.- CREACIÓN DE LA ESCALA DE CABOS.

 

2ª.- REGULACIÓN INTEGRAL DE LAS FUNCIONES, MISIONES Y COMETIDOS DE LOS EMPLEOS DE CABO Y CABO 1º.

 

3ª.- ASCENSO AL EMPLEO DE CABO 1º EN UN PLAZO MÁXIMO DE UN AÑO DESDE QUE SE OSTENTE EL EMPLEO DE CABO U OSTENTACIÓN DEL EMPLEO DE CABO SOLAMENTE DURANTE EL PERÍODO DE PERFECCIONAMIENTO.

 

4ª.- OSTENTAR EL EMPLEO DE CABO/CABO 1º, AL MENOS, DURANTE TRES AÑOS PARA EL ACCESO A LA ESCALA DE SUBOFICIALES (y otras alternativas no desdeñables).

               

5ª.- AUMENTO DE LA DURACIÓN DEL CURSO DE CAPACITACIÓN PARA EL ASCENSO A CABO.

 

6ª.- ASCENSO AL EMPLEO DE CABO MAYOR A LOS 20 AÑOS (MÁXIMO) DE ESTAR OSTENTANDO LOS EMPLEOS DE CABO Y CABO 1º.

 

7ª.- INCLUSIÓN DE LOS CABOS EN EL GRUPO B DE CLASIFICACIÓN DE LOS FUNCIONARIOS AL SERVICIO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS.

 

8ª.- OBTENCIÓN DEL TÍTULO DE TÉCNICO SUPERIOR AL OBTENER EL EMPLEO DE CABO.

 

9ª.- PRODUCTIVIDAD PROPIA (ERG3).

 

10ª.- ESTABLECIMIENTO DE UNA RATIO “RAZONABLE” DE CABO/GUARDIA Y DE SUBOFICIAL/CABO/GUARDIA.

 

Recuperar lo que nunca debió de dejar de ser, es cosa tuya.

Es cosa de todos nosotros.

 

¡¡CABO,  Déjanos ser  tu voz!!

APC-GC, POR los cabos, PARA los cabos