27-03-2025
Hoy, presidido por la Directora General del Cuerpo, Dña. MERCEDES GONZÁLEZ FERNÁNDEZ, se ha celebrado la sesión ordinaria del Pleno del Consejo.
Estas son las cuestiones más relevantes:
JORNADA Y HORARIO DE SERVICIO.
Se va a abrir de forma inmediata un grupo de trabajo para tratar todo lo relacionado con la jornada y horario de servicio (incluido el régimen de servicio a turnos).Será regulado por Real Decreto.
DERECHOS DE REPRESENTACIÓN
También se va a abrir un grupo de trabajo para modificar la actual normativa sobre el derecho de representación pues ha sido unánime la petición de todos los representantes de las asociaciones profesionales representativas en el sentido de que la actual normativa no responde a las necesidades e inquietudes de las asociaciones profesionales representativas.
VALORACIÓN DE LAS SUSTITUCIONES
Se solicita a la Directora General que las sustituciones, en las que los empleos de cabo somos los mayores “afectados”, sean valoradas en la forma que se considere oportuno, pero que sean valoradas.
PABELLONES
El Mando de Personal reconoce que la regulación sobre pabellones debe actualizarse y por ende está en estudio las modificaciones que consideran hay que tener en cuenta.
LIBRO DE ORGANIZACIÓN DE LAS UNIDADES
A partir del 15 de abril se podrá acceder a los libros de organización de las unidades. Tendrá una parte troncal, de acceso generalizado y una parte específica, de acceso limitado al personal que le afecte.
Estos estarán disponibles en las jefaturas de las compañías.
G.R.S. núm. 8 TENERIFE
Definitivamente el G.R.S. núm. 8 ubicado es las Islas Canarias permanecerá en éstas.
PROYECTOS NORMATIVOS QUE HAN SIDO INFORMADADOS (y posicionamientos)
Se retiran, por la Directora General de la sesión ordinaria del Pleno de hoy, los siguientes proyectos normativos:
1.- El Proyecto de modificación de la Orden Generalnúmero 1, de 18 de enero de 2018, sobre el Sistema deIntervención Operativa (SIO) de la Guardia Civil.
El mando de Operaciones volverá a replantearse la figura del profesor e instructor habilitado y, si considera que debe mantenerse esta figura, volverá a abrirse un grupo de trabajo.
2.- El Proyecto de Orden General, por la que se dictandisposiciones para la aplicación del Reglamento por elque se regulan los incentivos al rendimiento del personalde la Guardia Civil.
La Directora General ha considerado oportuna su retirada porque cinco de las siete asociaciones profesionales han votado en contra (salvo las abstenciones de UO y APC-GC).
Se volverá a abrir el grupo de trabajo con el objetivo de que se elabore un proyecto normativo que tenga el mayor consenso posible y que éste, en junio del 2025, pase por la Comisión de Normativa y Pleno de ese mismo mes de junio a fin de comenzar a ser aplicada a partir del mes de julio de 2025.
APC-GC seguirá trabajando para que en el nuevo proyecto normativo se mantengan, al menos, los avances que se habían plasmado en el texto que no verá la luz, entre los que se encontraba ERG4, 12 meses al año y con un 35% de CVE.
Son informados; es decir, pasan por el Pleno los siguientes proyectos normativos:
1.- Proyecto de modificación de la Orden PRA/215/2018, de1 de marzo, por la que se regulan las funciones, facultadesy cometidos de los empleos de suboficial mayor y de cabomayor de la Guardia Civil.
Posicionamientos:
A favor: APC-GC, AEGC, IGC
Abstención: UO, ASES, AUGC
En contra: JUCIL
Con carácter previo a nuestro posicionamiento, y pese a los avances en el proyecto normativo, sobre todo, a efectos del despliegue, se expusieron las tres asignaturas que, aun a pesar de la entrada en vigor de la norma, tenemos pendientes y que deben resolverse por los órganos de dirección. Estas son:
1ª.- Los excesivos, los exagerados años en los que se permanece en los empleos de cabo para el ascenso a cabo mayor; que, en la actualidad, son de 31,32 y 33 años.
2ª.- El esfuerzo que los órganos de dirección tienen que realizar para concienciar a la cadena de mando de que el cabo mayor debe realizar funciones y cometidos propios de este empleo.
3ª.- El incremento retributivo que debe evitar que un cabo 1º no ascienda a cabo mayor porque ello le suponga una pérdida de poder adquisitivo.
2.- Proyecto de modificación de la Orden General número37, de 30 de septiembre de
2021, por la que se establecen las instrucciones para laevaluación, calificación y clasificación del alumnado de laenseñanza de formación para la incorporación a la Escalade Cabos y Guardias.
Posicionamientos:
A favor: ASES, APC-GC, AEGC
Abstención: UO, JUCIL, AUGC, IGC.
En contra: Ninguno.
3.- Proyecto de modificación de la Orden General número4, de 24 de abril de 2019, por la que se establecen lasnormas para la evaluación, calificación y clasificación delos alumnos de la enseñanza de formación para laincorporación a la escala de oficiales.
Posicionamientos:
A favor: ASES, JUCIL, AEGC
Abstención: UO, AUGC, APC-GC, IGC
En contra: Ninguna
5.- Proyecto de Orden General de organización del Servicio de Psicología de la Guardia Civil.
Posicionamientos:
A favor: UO, APC-GC
Abstención: ASES, AUGC, IGC
En contra: JUCIL, AEGC
6.- Proyecto de Orden General de organización del Serviciode Sanidad de la Guardia Civil.
Posicionamientos:
A favor: UO, ASES, APC-GC, IGC
Abstención: Ninguna
En contra: JUCIL, AUGC, AEGC
Todas estas normas verán la luz cuando sean publicadas en el B.O.E. (en el caso de orden ministerial) y en el B.O.G.C. (en el caso de órdenes generales).
Si quieres más información adicional o plantear cualquier pregunta, puedes dirigirte a info@apcabos.es