Hoy, 18 de diciembre de 2019 se ha celebrado en el salĆ³n de actos de la DirecciĆ³n General del Cuerpo el Pleno del Consejo de la Guardia Civil, en reuniĆ³n ordinaria, siendo presidido por el Director General del Cuerpo, pese a que el presidente del Consejo es el Ministro del Interior; pero (desgraciadamente) ya nos tiene acostumbrados a sus ausencias, y asĆ, en el turno de āruegos y preguntasā, el Vocal de nuestra AsociaciĆ³n se lo manifestĆ³ al Director General.
Sucintamente expuesto (pues se podrĆ” consultar el acta del Pleno una vez sea confeccionado y colgado en la intranet del Cuerpo) se tratĆ³ de:
SOBRE NUESTRO EMPLEO.
El Mando de Operaciones nos ha confirmado que desde esta SubdirecciĆ³n, a peticiĆ³n del Mando de Personal, se ha instado a los escalones inferiores a que realicen informes sobre cĆ³mo potenciar la figura del CABO.
El Vocal de nuestra AsociaciĆ³n ha agradecido a ambas Subdirecciones el interĆ©s por potenciar el empleo de Cabo y el haber ātomado notaā de las constantes peticiones que desde su apariciĆ³n en el Consejo ha hecho la APCABOS-GC. No obstante, tambiĆ©n ha aƱadido que la potenciaciĆ³n de la figura del CABO no se debe quedar en una simple peticiĆ³n de informes sino que debe traducirse en una reforma estructural y no solamente coyuntural.
Asimismo, desde el Mando de Operaciones nos han comunicado que se siguen realizando gestiones para que los Cabos vuelvan a ser convocados para la realizaciĆ³n del curso de Piloto de HelicĆ³pteros; que si bien le consta a esta AsociaciĆ³n que no es un tema sustancialmente prioritario para el conjunto de los CABOS, sĆ lo es (y mucho) formalmente por lo que simbĆ³licamente representa el volver a poder realizar un curso que por razones no aclaradas se habĆa vetado a los CABOS.
SOBRE āEL TERCER TRAMOā Y LA MESA TĆCNICA DE SEGUIMIENTO
El Director General reitera que el Gobierno mantiene el compromiso del pago del ātercer tramoā, no obstante se hace necesario que exista un gobierno para poder ponerlo en marcha.
En enero se seguirĆ” cobrando el āsegundo tramoā aunque Ć©ste no estĆ© consolidado.
La mesa TĆ©cnica de Seguimiento de la EquiparaciĆ³n Salarial se podrĆ” poner en marcha a la vuelta de Navidades.
SOBRE PRODUCTIVIDAD POR OBJETIVOS (āLA BUFANDAā).
El Director General nos ha comunicado que tenemos su compromiso que āla bufandaā se pagarĆ” cuanto antes: āen este mes una parte y en el mes de enero la siguiente parteā. No se ha podido pagar todo durante este mes por un problema tĆ©cnico al āno autorizarse la transferencia de crĆ©ditos internosā.
Respecto de la cantidad total, no ha querido decirla con claridad; sĆ³lo ha dicho que serĆ” āalgo parecido al pasado aƱoā; y respecto si el abono serĆ” lineal o por empleos ha dicho que se cobrarĆ” āigual que el pasado aƱoā.
SOBRE EL PAGO A LOS GRS.
El General Jefe de Personal seƱalĆ³ que se abonarĆ” en dos plazos: Un plazo, en una nĆ³mina de incidencias que ya estĆ” preparada y que comprenderĆ” hasta el 8 de diciembre; y, otro plazo, que comprenderĆ” el resto de dĆas a partir del dĆa 8, se abonarĆ” a partir de enero.
SOBRE LOS BORRADORES DE LOS PROYECTOS NORMATIVOS DE JORNADA Y HORARIO E INCENTIVOS AL RENDIMIENTO..
El Director General dijo que āno existe ningĆŗn documento oficial que pueda servir de base para sacar un borrador, lo cual no significa que no se estĆ© trabajando en elloā. Y aƱadiĆ³: ācuando exista un documento base se trasladarĆ” a quien tenga derecho a elloā y āla propuesta que se haga serĆ” mayoritariamente bien recibidaā.
SOBRE LA REGULARIZACIĆN DE LOS CES.
El Mando de Personal dijo que el ātercer tramoā de la equiparaciĆ³n serĆ” el momento de
regularizaciĆ³n de los CES.
SOBRE RESOLUCIĆN DESTINOS.
El Mando de Personal dijo que hasta el 17 de enero se tiene para resolver, pero que no tienen ninguna intenciĆ³n de agotar los plazos pero que; por un lado, la limitaciĆ³n humana y material para gestionar los miles de datos; y, por otro lado, garantizando que no hay errores revisando y contestando una por una las alegaciones que se presentan en los avances, no permite hacerlo antes; pero siempre se cumplirĆ” con los plazos.
SOBRE LA ASOCIACIĆN PRO-HUĆRFANOS DE LA GUARDIA CIVIL.
El Director General dijo que ātiene intenciĆ³n de acometer la transparenciaā de la AsociaciĆ³n
Pro-HuĆ©rfanos, convocĆ”ndose una reuniĆ³n para el prĆ³ximo 16 de enero a fin de hablar āde todoā.
SOBRE NORMATIVA QUE HA SIDO RETIRADA.
El Director General ha retirado āpor razones de oportunidadā los siguientes proyectos normativos que en el dĆa de hoy debĆan ser informados por el Consejo:
- Orden por la que se regula la clasificaciĆ³n, usuarios y precios de las residencias de la Guardia Civil.
- Orden por la que se establecen las normas especĆficas para la clasificaciĆ³n y provisiĆ³n de destinos en la Guardia Civil.
SOBRE NORMATIVA QUE āHA PASADO POR EL CONSEJOā.
Las normas que han sido informadas por el Consejo para que continĆŗen su tramitaciĆ³n ha sido:
- Orden por la que se regula el ejercicio del derecho al voto en los procesos electorales del personal de la Guardia Civil en situaciones excepcionales vinculados con la Defensa Nacional.
- InstrucciĆ³n de la DGGC por la que se aplica al personal sujeto al Ć”mbito de aplicaciĆ³n de la Orden General nĆŗm. 1/2016, por al que se regulan las vacaciones, permisos y licencias del personal de la Guardia Civil las modificaciones del texto refundido de la Ley del Estatuto BĆ”sico del Empleado PĆŗblico (EBEP).
- Borrador de ResoluciĆ³n de la Jefatura de Asistencia al Personal, por la que se anuncia el Plan de AcciĆ³n Social de la Guardia Civil para el aƱo 2020.
OTRAS CUESTIONES PLANTEADAS POR APCABOS-GC.
A.- Sobre el COLEGIO DE GUARDIAS JĆVENES āDUQUE DE AHUMADAā.
Ante el Informe GRECO, nuestro Vocal ha manifestado que la DirecciĆ³n General debe hacer lo imposible para mantener y potenciar el Colegio de Guardias JĆ³venes por lo que ha significado, significa y significarĆ” para la Guardia Civil.
Asimismo ha seƱalado que se debe buscar, en relaciĆ³n a los aspirantes, el equilibrio entre la preparaciĆ³n de la oposiciĆ³n y la naturaleza y espĆritu del Colegio que debe incluir una formaciĆ³n militar bĆ”sica.
B.- Sobre la PROTECCIĆN PENAL Y CIVIL DE LOS GUARDIAS CIVILES.
En relaciĆ³n a la protecciĆ³n penal: Se debe impulsar, como primer escalĆ³n para conseguir una protecciĆ³n penal que minimice las crecientes agresiones (sin armas) a los componentes del Cuerpo, la modificaciĆ³n del carĆ”cter de āagente de la autoridadā por āautoridadā.
En relaciĆ³n a la protecciĆ³n civil: La urgente contrataciĆ³n, en cumplimiento del mandato establecido en el arto 30.2 de la L.O. 11/2007, de un seguro de responsabilidad civil que cubra a todos los componentes del Cuerpo.
MiƩrcoles, 18 de diciembre de 2019