Estudio de APC del Análisis de Ernst & Young sobre la Equiparación Salarial

Desde APC-GC hemos estado trabajando duro este mes de agosto para desgranar y realizar el estudio que os presentamos a continuación.

El análisis de Ernst & Young se podría calificar de un traje a medida a quien les ha contratado y donde LOS MÁS PERJUDICADOS SON LOS CABOS.

Desde esta asociación no cesamos en la lucha de que nuestros empleos tengan el sitio y reconocimiento que se merece y que nunca debieron perder.

En breve tendremos disponible la nueva sección de Equiparación Salarial en esta web, donde podrás encontrar todos los documentos, entrevistas y resto de información que APC ha trabajado y están publicados.

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