Ideario

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Tus intereses son nuestro objetivo, por ello queremos que:

 

1º.- EL CABO: PRIMER EMPLEO DE LA CADENA DE MANDO.

Recuperar el prestigio, la consideración y el respeto del cabo como mando. Para ello se requiere urgentemente una regulación integral de los tres empleos de cabo recogiendo, de forma genérica,  las funciones, misiones y cometidos de todos los empleos de cabo de la Guardia Civil; y, de forma específica, estableciendo las directrices vinculantes y básicas que han de recogerse en el resto de especialidades.

 

2ª.- ASCENSO AL EMPLEO DE CABO 1º: ANTIGÜEDAD DE UN AÑO EN EL EMPLEO DE CABO.

El ascenso al empleo de cabo 1º deberá ser automáticamente al año de haber ascendido al empleo de cabo.

 

3ª.- ASCENSO A CABO MAYOR: POR ANTIGÜEDAD Y SIN PÉRDIDA DE DESTINO.

El ascenso a cabo mayor deberá ser por antigüedad (en un tiempo no superior a los 25 años entre los empleos de cabo y cabo 1º).

 

4ª.- C.E.S y PRODUCTIVIDAD PROPIA.

               

5ª.- CABOS: GRUPO B DE LA ADMINISTRACIÓN.

Inclusión de los empleos de cabo en el Grupo B de la Administración General de Estado.

 

6ª.- ACCESO A LA ESCALA DE SUBOFICIALES: AL MENOS TRES AÑOS OSTENTANDO EL EMPLEO DE CABO o CABO 1º .

Resulta de todo incongruente que a un guardia civil  no se le exija, como siempre ha sido tradicional en el Cuerpo, un mínimo de experiencia en el ejercicio del mando para acceder a la Escala de Suboficiales.

 

7ª.- ESCALA PROPIA (Y NO COMPARTIDA) PARA LOS EMPLEOS DE CABO.

 

8ª.- TÍTULO DE TÉCNICO SUPERIOR.

Obtención del título de técnico superior al obtener el empleo de cabo, sin necesidad de ostentar el título de bachiller.

 

 

Recuperar lo que nunca debió de dejar de ser, es cosa tuya. Es cosa de todos nosotros.

 

¡¡CABO,  Déjanos ser  tu voz!!

APC-GC. POR los cabos. PARA los cabos

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